| Categorie | Skills & Technologieën |
|---|---|
| Business & Strategie | Consultancy, Coaching, Communicatie, Problem Solving, Analysis, Social Media, E-commerce |
| Management & Organisatie | Management, People Management, Operations Management, Projectmanagement, Project Planning, Planning, Change Management, Veranderingsmanagement, Process Improvement, Verbeteren van bedrijfsprocessen. |
| Team & Persoonlijke Vaardigheden | Teamcoördinatie, Teamleiderschap, Klantenservice |
| Soft Skills | Kritisch denken, Communiceren, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen. Leergierigheid. |
| Office Applications | MsOffice 365, Word, Excel PowerPoint, Teams. |
| IT & Technologie | IT-consultancy, IT service delivery, ITIL, Incidentmanagement, Servicedesk, Software-implementatie, SaaS, Data Center |
| Supply Chain & Logistiek | Supply Chain, Supply Chain Management, Logistics |
| Software & Programmeertalen | Powershell, PHP, SQL, MySQL, XML, HTML, Web Design, bashShell. |
| Dataformaten & Integratie | XML, XSLT, JSON, REST, SOAP, EDI |
| Netwerken & Protocollen | TCP/IP-model (IPv4, IPv6), ICMP, ARP, RARP, RIP, OSPF, BGP, HTTP/HTTPS, FTP, SMTP, POP3/IMAP, DNS, Wi-Fi (802.11), Bluetooth, SSL/TLS, IPSec, OpenVPN, L2TP/IPSec, |
| Werkwijzen & Methodieken | Agile, Scrum, DevOps, Prince II, ITIL |
| Taal | Spreken 🙊 | Schrijven 📝 | Lezen 📖 |
|---|---|---|---|
| Nederlands | Moedertaal | Moedertaal | Moedertaal |
| Engels | Uitstekend | Uitstekend | Uitstekend |
| Duits | Redelijk | Redelijk | Redelijk |
Persoonlijke competities
Op basis van mijn competentieprofiel blijkt dat mijn sterkste punten liggen bij netwerken, beslissen en initiatief nemen. Ik ben in staat om gemakkelijk relaties op te bouwen en te benutten, snel en doordacht keuzes te maken, en zelfstandig kansen te grijpen. Daarnaast scoor ik ook hoog op functioneren onder spanning en leidinggeven, wat mijn vermogen onderstreept om in uitdagende situaties het hoofd koel te houden en anderen te inspireren en aan te sturen.
Creativiteit (creëren) en communicatievaardigheden (mondeling communiceren) vormen belangrijke aanvullende kwaliteiten, waarmee ik vernieuwende ideeën weet te vertalen naar anderen. Mijn vaardigheid in zelfsturing en ontwikkeling geeft aan dat ik gericht werk aan mijn persoonlijke groei en loopbaan.
Aan de andere kant zijn er ook competenties waar ik minder sterk in ben, zoals schriftelijk communiceren, volhouden en opmerken. Hoewel deze geen directe tekortkomingen hoeven te zijn, kan ik overwegen om deze gebieden verder te ontwikkelen als ze belangrijk zijn voor mijn huidige of toekomstige doelen.
In het geheel zie ik mezelf als een energieke en besluitvaardige professional met een sterk netwerk en leiderschapskwaliteiten, die goed gedijt in dynamische omgevingen. Om mijn profiel verder te versterken, kan ik werken aan mijn doorzettingsvermogen en analytische scherpte, wat mijn veelzijdigheid en effectiviteit zal vergroten.
competenties en kernkwaliteiten
Persoonlijk button board – John van der Wal
Het drijfverenprofiel uitgewerkt in een spotdiagram
naar aanleiding van een assessment in 2020.
De conclusie op basis van het drijfverenrapport van John van der Wat is als volgt: John wordt voornamelijk gedreven door bekwaamheid, creativiteit, erkenning, zelfverzekerdheid, loyaliteit en verbondenheid. Dit betekent dat hij zich richt op het uitvoeren van taken op een hoog niveau, het bedenken van nieuwe ideeën, het verkrijgen van waardering en het vertrouwen in zijn eigen capaciteiten. Daarnaast hecht hij veel waarde aan trouw zijn aan verbintenissen en persoonlijke relaties. Zijn sterke eigenschappen omvatten competenties zoals accuratesse, discipline, en vasthoudendheid, die hem helpen om door te zetten en kwaliteit te leveren in zijn werk. Deze drijfveren en competenties maken hem een betrokken, inspirerende en betrouwbare teamspeler die graag het verschil maakt.